商业化游戏理念汇总 / 用户行为与用户体验 / 社群 / ★「镜像」概念

提出者：雅克·拉康

一、概述

指将一切混淆了现实与想象的情景意识。镜像阶段是人认识自我、界定主体的重要阶段，即在「内在世界与外在世界之间建立起某种联系」——简言之，通过他人来认识和界定自己。我们或多或少都在维护着自己在朋友圈中的形象，对于一些生活的小细节进行选择性地分享，「分组可见」与「朋友圈三天可见」也成为常用的功能。

为什么我们都爱立人设？

——「镜像」，赋予自我认识的本能

我们对自我的认知和自我价值的肯定很大程度上来自于他人的评价，因此，我们在朋友圈中的「人设传播」在一定程度上是一种「内生性传播」。表面上看，我们立人设是为了他人的评价和意见，而实际上，我们是在通过他人对我们人设的肯定来不断把握自己，编织意义网络和关系网络。

二、关联

1、人设打造的背后，是印象管理

在当下，「朋友圈人设」俨然成为了互联网时代进行印象管理的必修课。「印象管理」的概念最早由欧文·戈夫曼在《日常生活的自我呈现》提出，「社交是一个戏剧舞台，每个人都会在别人面前扮演角色。」人们或多或少地会对自己的形象加以一些策略性的修饰，企图影响别人心中对自己的看法，塑造更加积极、正面的社交形象，从而让自己于社交场中处在有利的地位，并且获得社会归属感。网络对生活的中介化作用让我们很难展示真实的自我，在这个图片可以精修、文案可以代写，甚至连视频换脸都能轻松实现的时代，真实和虚假的「内爆」让「人设」和「人」开始变得难以区分。

2、为自己打上标签，吸引同类人群

社交媒体的快速发展让我们能通过标签和人设，迅速找到自己具有同样标签的用户，在社交圈中进行相似的内容生产，在这个过程中不断获得网络圈层化生存的群体认同感和归属感，并不断加固对自身特定人设的情感。

人设固然能让别人在迅速认识自己，但一定程度上，也是将多面的个体单一化。正如有网友所说：「被人看到的叫人设，不被了解的才叫人生」。人设背后所带的单一的标签，让我们在他人眼中形成特定行为模式的人。然而，吃货有胃口不佳的时候，朋友圈段子手也会难过低落，职场精英们也会有失意和崩溃的时刻。人设并不能展示出我们全部的人生，在别人看不到的地方，才是真正的人生。

三、类似理念

大内定律:我们最关心的是与我们同等地位的人对我们有什么看法

提出者：美国管理学家W·G·大内